目前很多企业都会投入使用企业人力资源管理系统，你知道使用这种企业人力资源管理系统的优势主要有哪些吗?一起和成都企业人力资源管理系统研发人员来了解下吧：

1、提高效率

　　人力资源管理系统大的作用就是提升效率。每天的考勤数据、计算工资、整理文档、请假调班、招聘面试、组织培训等等，对于规模型横跨各地各国家的企业来说，这些繁琐的工作要耗费多大精力，还不能保证准确性!若交给软件来处理，各种统计计算几分钟就可以生成!

2、使用方便

　　请一个专门的人来做，成本高，还不如选择专门的系统，只需要做几个小时的系统新人培训，就可以了。

3、对员工负责

　　1)让员工尽远离无价值的重复性工作，让他们去做更有挑战性、创造性的工作;

　　2)对员工进行专业的培训，充分挖掘他们的潜力;

　　3)公正客观地评估每一名员工的表现，赏罚分明。